TIFFANEWS.CO.ID – Gubernur Papua Selatan, Apolo Safanpo, menegaskan pentingnya evaluasi kinerja Aparat Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Selatan. Tegasnya, evaluasi ini akan mencakup dua aspek utama: kehadiran dan kinerja para ASN. Pernyataan tersebut disampaikan saat memimpin apel perdana yang digelar di halaman Hotel Asmat, Merauke, pada Senin (8/4/2025) pagi.
Apolo, yang didampingi oleh Wakil Gubernur, Paskalis Imadawa, menyampaikan bahwa evaluasi ini bertujuan untuk memperbaiki manajemen ASN Provinsi Papua Selatan. ASN yang menunjukkan disiplin dan kinerja baik akan diberikan penghargaan, sementara mereka yang tidak hadir atau tidak berkinerja optimal akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
“Mulai hari ini, kita akan melaksanakan evaluasi untuk melakukan manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Selatan,” ujar Gubernur Apolo dalam apel perdana tersebut.
Evaluasi ini juga akan melibatkan pelaporan kehadiran setiap ASN. Sekretaris Daerah (Sekda) akan diminta untuk melaporkan kepala dinas yang hadir maupun tidak hadir dalam apel perdana ini. Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) juga diminta untuk menginformasikan laporan kehadiran ASN di masing-masing OPD melalui Sekda kepada Gubernur dan Wakil Gubernur.
“Setiap minggu selama satu bulan ke depan, laporan kehadiran ASN ini akan dievaluasi, sebagai bagian dari proses perbaikan manajemen ASN,” tambah Apolo.
ASN diharapkan untuk mematuhi jam kerja sesuai dengan surat edaran terbaru dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), yaitu mulai pukul 07.30 hingga 16.00 WIT.
Gubernur Apolo juga menegaskan, laporan kehadiran ASN yang tidak disiplin akan langsung diteruskan kepada Gubernur serta Wakil Gubernur. (Ron)
